＜建設業の魅力向上に向けて＞

技能者一人ひとりの「技能」と「経験」をしっかり「認め」「育てる」仕組みです。

①技能者の処遇改善

②明確なキャリアパス

③施工能力の見える化

★チラシはこちら。

★建設業振興基金HP

★建設キャリアアップシステムHP

★国土交通省HP「建設技能者の能力評価制度」HP